Випуск: № 6, 2022
Doi: https://doi.org/10.37634/efp.2022.6.6
Персонал є невід'ємним складником кожного підприємства. У сучасних умовах все більшого значення набуває процедура оцінювання та розвитку персоналу. Кожен день критерії оцінювання змінюються та набувають подальшого розвитку, через що з'являється необхідність постійно бути на крок попереду та слідкувати за тенденціями у цій сфері. В цих умовах набуває все більше актуальності дослідження й аналіз нових видів та систем оцінки персоналу, віддаючи перевагу тому, що більш ефективно.
Ключові слова : персонал, оцінка, види, система, ефективність
References:
1. Havkalova N.L., Kainova T.V. Socio-economic aspects of ensuring the effectiveness of personnel management: monograph. Kharkiv, 2010. 236 p. (in Ukrainian).
2. Kuzmin O.Ye., Pashenko I.N., Chernobay L.I. Economics of an innovative enterprise. Lviv, 2011. 390 p. (in Ukrainian).
3. An HR Glossary for HR Terms. URL: https://www.bamboohr.com/hr-glossary/employee-evaluation/
4. Maltyz V.V., Tarasenko Yu.V. Personnel evaluation: modern methods and tools for its implementation. Scientific Bulletin of Mukachevo State University. 2018. Issue 19. pp. 484-489. (in Ukrainian).
5. Didur K.M. Modern methods of personnel evaluation. Effective Economy. 2011. № 11. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=776 (in Ukrainian).
6. Modern technology for assessing the staff and human resources of the organization and its socio-psychological aspect / V.M. Martynenko et al. Kyiv, 2013. 52 p. URL: https://mmgh.kname.edu.ua/images/Gayduchenko/Gaydu_1.pdf (in Ukrainian).
7. Stakhiv O. Assessment of personnel at the enterprise in order to encourage employees to improve their skills. Ukraine: aspects of work. 2007. № 1. pp. 29-35. URL: https://www.sworld.com.ua/simpoz2/3.pdf (in Ukrainian).
8. Kovtunenko K.V., Kovalchuk O.V., Atanasov M.V. Enterprise personnel: essence and approaches to definition. Economics. Finances. Law. 2021. № 9/1. pp. 5-8. URL: http://efp.in.ua/uk/journal-item/313 (in Ukrainian).