Випуск: № 11/1, 2020
Doi: https://doi.org/10.37634/efp.2020.11(1).2
У статті розглянуто питання формування та планування персоналу підприємства, трактування та основні положення етапів формування персоналу, переваги та недоліки кожного з них. Актуальність обраної теми полягає в тому, що економіка кожної країни, кожної галузі залежить від низки чинників. Метою статті є дослідження та узагальнення основних етапів формування та планування персоналу підприємства для створення ефективної системи управління кадрами. Наразі в Україні немає чіткого і єдиного алгоритму дій у цих процесах, кожна компанія обирає свій спосіб, доповнюючи чи змінюючи основні принципи, що існують зараз, відповідно до своїх потреб і особливостей.
Ключові слова : персонал, планування, набір, відбір, професійна адаптація
References:
1. Denysenko M.P., Budiakova O.Yu. Personnel policy as a basis for the formation of innovative strategy of personnel management of enterprises. Scientific notes of the university «KROK». Series: Economics. Kyiv, 2018. Issue. 4. pp. 231–238. (in Ukrainian).
2. Duda T.S., Popivniak S.V. Labor potential of the enterprise: evaluation and means of improving efficiency. Scientific Bulletin of UNFU: coll. scientific and technical works / National forestry technician University of Ukraine. Lviv: NLTU of Ukraine, 2013. Issue 23.3. pp. 370–375. (in Ukrainian).
3. Kachmaryk M.M. Evaluation of the effectiveness of management and use of labor potential. Scientific Bulletin of NLTU of Ukraine: coll. scientific and technical works / National forestry technician University of Ukraine. Lviv: NLTU of Ukraine, 2005. Issue 15.5. pp. 262–266. (in Ukrainian).
4. Pavlyk I.L. Human resources as a basis for the formation of the competitive status of trade enterprises. Scientific Bulletin of Poltava University of Economics and Trade. Series: Economic Sciences. Poltava, 2011. № 4 (1). pp. 150–153. (in Ukrainian).
5. Krushelnytska O.V., Kovalenko V.N. Improving the system of formation and use of enterprise personnel. Bulletin of ZhSTU: Economics, Management and Administration. Zhytomyr, 2013. № 4 (54). pp. 242–244. (in Ukrainian).
6. Lukianykhin V.O. Personnel management. Sumy: University Book, 2004. 592 p. (in Ukrainian).
7. Murashko M.I. Personnel management. Kyiv: Znannia, 2002. 311 p. (in Ukrainian).
8. Personnel management / V.M.Daniuk et.al. Kyiv: KNEU, 2006. 398 p. (in Ukrainian).
9. Vesnin V.R. Practical personnel management: a guide to personnel work. Moscow: Yurist, 1998. 496 p. (in Russian).
10. Fundamentals of management / M.Kh. Meskon et.al. Moscow: Deko, 1998. 704 p. (in Ukrainian).
11. Fuller D. Manage or obey. Proven technique for effective management. Moscow: Business-inform, 2002. 243 p. (in Russian).