Випуск: № 9, 2025
Doi: https://doi.org/10.37634/efp.2025.9.6
Статтю присвячено аналізу трансформації соціальних стандартів у сфері трудових відносин в Україні в умовах воєнного стану. Розглянуто ключові законодавчі зміни, зокрема вплив Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 р. № 2136-IX та його редакцій на соціальні гарантії працівників. Особливу увагу приділено гнучким умовам праці, новому інституту призупинення трудового договору, обмеженню робочого часу та відпусток, а також заходам зі збереження прав мобілізованих працівників. Проаналізовано баланс між забезпеченням безперервності виробництва та збереженням базових соціальних гарантій. Результати дослідження свідчать про необхідність подальшого правового врегулювання трудових відносин у післявоєнний період та адаптації соціальних стандартів до умов надзвичайних ситуацій.
Ключові слова : закон України, соціальні стандарти, трудові відносини, воєнний стан, трудове право, робочий час, соціальний діалог
References:
1. Labor Code of Ukraine. Approved by Law No. 322–VIII of December 10, 1971. Information of the Verkhovna Rada of Ukraine. 1971. Supplement to No. 50. Art. 375 (in Ukrainian).
2. Mishchuk I.V., Kyrychuk B.S. Current changes in labor legislation of Ukraine under the legal regime of martial law. Analytical-Comparative Jurisprudence. 2024. pp. 411-415. URL: https://doi.org/10.24144/2788-6018.2024.06.67 (in Ukrainian).
3. Pashko A.M., Lotytska A.I., Shershen D.O. Main trends in the development of labor law in the conditions of martial arts. Scientific Notes of Lviv University of Business and Law. 2025. Vol. 44. pp. 536-542. URL: https://nzlubp.org.ua/index.php/journal/article/view/1548
4. On the Introduction of Martial Law in Ukraine: Decree of the President of Ukraine No. 64/2022 of February 24, 2022. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/64/2022#Text (in Ukrainian).
5. On Amendments to Certain Legislative Acts of Ukraine Regarding the Regulation of Leave Provision and Use, as well as Other Issues: Law of Ukraine of November 22, 2023. Information of the Verkhovna Rada of Ukraine. 2023. No. 134. Art. 786. (in Ukrainian).
6. On Amendments to Certain Legislative Acts of Ukraine Regarding the Optimization of Labor Relations: Law of Ukraine of July 1, 2022. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2352-20#n2 (in Ukrainian).
7. On Amendments to the Law of Ukraine “On the Organization of Labor Relations under Martial Law” Regarding Information Exchange and Suspension of Employment Contracts: Law of Ukraine No. 4412-IX of May 1, 2025. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4412-20#n2 (in Ukrainian).
8. On the Organization of Labor Relations under Martial Law: Law of Ukraine of March 15, 2022. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text (in Ukrainian).